1.你为什么想申请这个职位？怎么回答？

这种问题，在职场面试中很常见，属于开放式问答。作为考生，如何回答这个问题，个人建议可以从以下几个方面来回答。

1.个人兴趣。我相信你会申请这个职位，你一定对它感兴趣，或者你有信心做好它。但是，你不能简单地说，我喜欢这个职位，这是我的兴趣所在。你要充分向面试官展示你做好这个职位的决心、能力，或者你自身的优势。所以在你去正式面试之前，要提前对公司和职位有充分的了解。你在做自我陈述的时候，可以展示出你符合这个职位要求的能力和特点，让面试官充分了解你的优势，增加成功的几率。

2.个人发展。有些人可能已经有了类似岗位的工作经验。那么当你回答这样的问题时，你可以告诉面试官这是你自己的发展需求，你想有更高的平台和更好的机会来实现你的职业抱负。现在你想应聘的职位和企业对你的吸引力足够大，让你觉得值得为之努力。同时可以顺便说说自己的工作计划和想法，相信会给自己加分不少。

谢谢邀请我。

其实这个问题不能完全是技术问题。之所以申请这个职位，是因为你在投简历的那一刻就应该想清楚。

如果是技术岗位，那么我的大学专业，工作经历，或者后来的学习都是这个领域的，所以我选择继续深造，希望能在这个领域有所建树。

如果是业务岗位，那就是我自己的职业规划。如果是销售，好吧，我一直在做销售。如果是手术，好吧，我一直在做手术。工作是连续的。按照普通人的自然理解，同一个岗位至少要三年才能有自己的方法论，而且不一定优秀。

如果是文职岗位，那么就是追求稳定，有一定工作经验。

这些问题不是HR在思考之前问的，而是在我脑子里有非常清晰的概念和逻辑。只要你明确的告诉HR自己思考的结果，相信每个HR都会觉得你懂得规划自己。如果连如何规划自己都不知道，那就只能靠运气和缘分了。

在应聘一个新的职位时，我们经常会被面试官问到一个问题:你为什么要应聘这个职位？我们很多人不知所措，或者回答太功利，或者回答太肤浅，显得虚伪。其实坦诚的回答更容易被公司认可和录用。

如果你应聘的是管理类的工作，你可以回答:我很想应聘这个职位，因为公司是一个很好的公司，有很好的平台，这个职位也是我很喜欢的职位。即使是这个岗位，我也参加过相应的培训课程，提升自己的业务能力。因为喜欢，所以会投入时间精力和热情。

如果是技术岗位，可以说找工作工资不高是假的，但是这个岗位的技术和能力要求与我的专业方向是一致的，符合我未来的职业发展目标。出于长远考虑，收入还是第二位的，所以毫不犹豫的选择了这个岗位。

如果是营销类的工作，我可以说:我的性格适合这份工作，乐观外向，善于交际，喜欢和客户交流。我也为应聘这份工作做了充分的准备。我相信我会不辜负领导的期望和要求，取得好成绩。

希望大家在应聘的时候冷静自信，顺利就业在自己理想的岗位上。

2.简历的个人优势怎么写？

求职简历写作中的个人优缺点求职简历中的个人优缺点要注意表达技巧，尽量美化优点，淡化缺点。当然也要看具体工作的性质和用人单位的企业文化，了解对自己缺点的接受程度。以下是蔡佳整理的一些工作简历中个人优点和缺点的列表。com仅供参考:求职简历中的个人优势:

1.为人诚恳，一丝不苟，兢兢业业。

2、工作积极务实，勇于承担责任。

3、性格开朗，善于沟通，善于组织策划公司活动和项目。

4.性格强硬。确定了正确的方向，我就可以把所有的力量都投向那个方向。执行力强。

5.勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事要有计划，分清轻重缓急。简历中的个人缺点:1。个人性格弱点:有时候给自己压力太大，急于求成。2.作为一个团队的领导者，当涉及到团队成员的利益时，因为团队成员考虑太多，所以在做决策时举棋不定。3、不爱运动，不主动锻炼，除了和朋友打篮球等球类运动。4、不注意身体，工作，忘我，经常熬夜。5.交朋友的时候，我喜欢有丰富故事和经历的朋友。

一份简历的个人优势主要体现在工作上。说出自己的不同点或经历，最好有具体案例供考官参考。